Anunt concurs 11.11.2024 - Institutul Ana Aslan

Institutul Naţional de Gerontologie și Geriatrie,,Ana Aslan” cu sediul în Mun.Bucureşti, str. Căldăruşani, 9, sector1, Cod fiscal 4283333, organizează concurs în conformitate cu Hotărârea de Guvern nr.1336/2022 pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarelor posturi vacante contractuale de execuție:

– 1 post kinetoterapeut (S)– Ambulator integrat Sediul Otopeni,Laborator recuperare medicala (baza tratament) normă întreagă, 7 ore /zi;

– 1 post kinetoterapeut debutant (S) – Ambulator integrat Sediul Otopeni, Laborator recuperare medicala (baza tratament) – normă întreagă, 7 ore /zi;

– 1 post kinetoterapeut debutant (S) – Ambulatoriul de specialitate al Institutului, Laborator recuperare, medicină fizică și balneologie (baza tratament) – normă întreagă, 7 ore /zi;

– 1 post kinetoterapeut debutant (S) – Laborator recuperare, medicină fizică și balneologie, Sediul central normă întreagă, 7 ore /zi;

– 5 posturi asistent medical debutant balneofizioterapie/ balneofiziokinetoterapie (PL) – Laborator recuperare, medicină fizică și balneologie, Sediul central, normă întreagă, 8 ore /zi;

– 0.5 post asistent medical principal medicină generală (PL) -Ambulatoriu de specialitate , Compartiment internari/externari spitalizare de zi, ½ norma , 4 ore/zi;

– 1 post asistent medical debutant laborator (PL) – Compartiment anatomie patologică, morga prosectură, normă întreagă, 6 ore /zi ;

– 2 posturi asistent medical debutant balneofizioterapie/balneofizikinetoterapie (PL) – Laborator recuperare, medicină fizică și balneologie Sediul Otopeni – normă întreagă, 8 ore /zi;

– 1 post economist gradul II, specialitate știinte economice (S) – Serviciul Financiar Contabilitate,

Administrativ, Compartiment Financiar Contabilitate- normă întreagă, 8 ore /zi;

– 1 post economist specialist IA, specialitate știinte economice (S) – Serviciul Financiar Contabilitate,

Administrativ, Compartiment Administrativ Sediul central – normă întreagă, 8 ore /zi;

-1 post muncitor necalificat (G) – Bloc alimentar Sediul Central -normă întreagă, 8 ore /zi ;

Condiții generale de ocupare a posturilor

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de ocupare a posturilor:

– Kinetoterapeut (S) – Cod COR 226405

-diplomă de licență în kinetoterapie, domeniu/program studii kinetoterapie și motricitate, autorizație de liberă practică, vechime minim 6 luni în specialitate

-Kinetoterapeut debutant (S) – Cod COR 226405

diplomă de licență în kinetoterapie, domeniu/program studii kinetoterapie și motricitate,autorizație de liberă practică, nu necesita vechime în specialitate.

-asistent medical principal specialitate medicină generală (PL)

diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997, examen pentru obţinerea gradului de principal, vechime minim 5 ani ca asistent medical în specialitatea medicina generală, adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, certificat de membru OAMGMAMR /aviz anual de libera practică pentru anul în curs;

-asistent medical debutant balneofizioterapie/balneofiziokinetoterapie / laborator (PL)

diplomă de şcoală sanitară postliceală in specialitatea postului, adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, nu necesită vechime în specialitate, certificat de membru OAMGMAMR;

-Economist gradul II

-diploma de licență specialitate știinte economice, vechime în specialitate minim 6 luni

-Economist specialist IA

-diploma de licență specialitate știinte economice, vechime în specialitate minim 6 ani și 6 luni

–muncitor necalificat – minim studii generale, nu necesită vechime în specialitate

Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea/afișarea anunțului, în perioada 12.11.2024 – 25.11.2024, de luni până vineri între orele 8.00-14.00, la sediul Institutului din Str.Căldărușani, nr.9, Sector 1, București și trebuie să conțină următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat anuntului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, adeverință pentru participare la concurs eliberată de OAMGMAMR conform Hotararii nr.35/2015, certificat de membru OAMGMAMR, pentru kinetoterapeut autorizatie de liberă practică și după caz aviz anual eliberate de Colegiul Fizioterapeuților din România;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu` o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

Documentele depuse la dosarul de concurs în original se înapoiază candidaţilor declaraţi „respins”, în baza unei solicitări adresate în scris preşedintelui comisiei de concurs.

Concursul se va desfăsura în 3 etape succesive, cu respectarea calendarului de concurs afișat, selecția dosarelor de înscriere, proba scrisa și interviu.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisa/interviu candidaţii pentru functii de executie care au obţinut minimum 50 de puncte pentru fiecare probă a concursului.Punctajul maxim pentru fiecare proba a concursului este de maxim 100 puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar la fiecare proba.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Informaţiile referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului, bibliografia şi tematica, calendarul de desfăşurare a concursului sunt afişate la sediul Institutului, pe pagina de internet www.ana-aslan.ro

CALENDAR CONCURS	Data
Publicare/afisare anunț	11.11.2024
Depunere dosare concurs Str. Căldăruşani, nr.9, Sector 1, București .	12.11.2024- 25.11.2024 Luni-Vineri orele 8.00 -14.00
Afișare rezultate selecție dosare	26.11.2024, ora 15.00
Depunere contestații rezultat selecție dosare	27.11.2024, orele 8.00-15.00
Afișare rezultate contestații selecție dosare	28.11.2024, ora 15.00
Proba scrisă	03.12.2024, ora 10.00
Afișare rezultate proba scrisa	04.12.2024, ora 8.00
Depunere contestații proba scrisa	04.12.2024, ora 8.00-15.00
Afișare rezultate contestații proba scrisa	05.12.2024, ora 15.00
Interviu	06.12.2024, ora 10.00
Afișare rezultate interviu	06.12.2024, ora 15.00
Depunere contestații interviu	09.12.2024, orele 8.00-15.00
Afișare rezultate contestații interviu	10.12.2024, ora 12.00
Afișare rezultate finale (media punctajelor obținute la proba scrisa si interviu)	10.12.2024, ora 15.00