Anunț
Institutul Național de Gerontologie şi Geriatrie „Ana Aslan” organizează, în conformitate cu Hotărârea nr. 1336/2022, examen de promovare pentru personalul încadrat într-o funcţie cu grad/treaptă de debutant, pentru următoarele funcţii contractuale de execuţie:
| Nr. posturi | Secția / Serviciul | Funcția deținută de salariat | Funcția după promovare | Specialitate |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Secția Geriatrie Gerontologie I – sediu | Asistent medical debutant (PL) | Asistent medical (PL) | Medicină generală |
| 2 | Secția Geriatrie Gerontologie II – sediu | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 2 | Secția Geriatrie Gerontologie III – sediu | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 1 | Secția clinică Geriatrie Gerontologie IV – sediu | Asistent medical debutant (PL) | Asistent medical (PL) | Medicină generală |
| 2 | Secția clinică Geriatrie Gerontologie IV – sediu | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 2 | Secția Geriatrie Gerontologie I – Otopeni | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 2 | Secția Geriatrie Gerontologie II – Otopeni | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 1 | Secția Geriatrie Gerontologie III – Otopeni | Asistent medical debutant (PL) | Asistent medical (PL) | Medicină generală |
| 2 | Secția Geriatrie Gerontologie IV – Otopeni | Infirmier debutant | Infirmier | - |
| 1 | Ambulator de specialitate | Asistent medical debutant (PL) | Asistent medical (PL) | Medicină generală |
| 1 | Laborator analize medicale | Asistent medical debutant (PL) | Asistent medical (PL) | Laborator |
| 1 | Serviciul Achiziții Publice, Contractare | Referent de specialitate debutant (S) | Referent de specialitate grad III (S) | Economic |
Condițiile de participare la examen stabilite conform Ordinului nr. 1470/2011 sunt următoarele:
- Asistent medical debutant: vechime minim 6 luni ca asistent medical.
- Infirmier debutant: vechime minim 6 luni în activitate, curs de infirmier organizat de furnizori autorizați.
Examenul va consta în susținerea unui interviu și se va desfășura în data de 14.12.2023, începând cu ora 10:00 la sediul din Str. Căldărușani, nr. 9, Sector 1, București.
Dosarul de participare la examenul de promovare va conține următoarele acte:
- Raportul de evaluare întocmit după minim 6 luni de la încadrare, privind activitatea desfășurată de salariatul debutant (anexa nr. 7 din H.G. nr. 1336/2022);
- Raportul salariatului debutant (anexa nr. 8 din H.G. nr. 1336/2022);
- Cererea salariatului debutant pentru participarea la examen, care se depune în termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea anunțului, în perioada 11.2023–29.11.2023.
Metodologie de desfășurare a examenului:
- Membrii comisiei de examinare stabilesc planul de desfășurare a interviului și criteriile de evaluare.
- Interviul este notat de către membrii comisiei de examinare cu un punctaj maxim de 100 de puncte. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
- Comisia de examinare întocmește un proces-verbal în care sunt consemnate întrebările puse candidatului, precum și răspunsurile acestuia, proces-verbal care este asumat de candidat și de membrii comisiei prin semnătură.
- Raportul de evaluare privind activitatea desfășurată de către salariatul debutant, întocmit de îndrumător, se ia în calcul la finalizarea examenului de promovare, ponderea acestuia în nota finală fiind stabilită de comisia de examinare.
- Salariatul debutant nemulțumit de rezultatul obținut poate depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Conform prevederilor art. 89 din Hotărârea nr. 1336/2022: „Nepromovarea examenului organizat pentru trecerea în funcția, gradul sau treapta profesională imediat superioară gradului/treptei de debutant atrage încetarea de drept a contractului individual de muncă al salariatului.”