Anunț
Institutul Național de Gerontologie și Geriatrie „Ana Aslan,, organizează în conformitate cu Hotararea nr. 1336/2022 examen de promovare pentru personalul încadrat într-o funcţie cu grad/treaptă de debutant, pentru urmatoarele funcții contractuale de execuție:
| Număr posturi | Secția / Serviciul | Funcția deținută de salariat /specialitate | Funcția în care promovează /specialitate |
| 1 | Ambulator de specialitate Laborator recuperare, medicină fizică si balneologie Sediul central | Kinetoterapeut debutant | Kinetoterapeut |
| 1 | Ambulatoriu integrat sediul Otopeni cu cabinete în specialitatile Laborator recuperare medicala (baza tratament) |
Kinetoterapeut debutant | Kinetoterapeut |
| 1 | Laborator recuperare, medicină fizică şi balneologie Sediul central |
Kinetoterapeut debutant | Kinetoterapeut |
| 2 | Laborator recuperare, medicină fizică şi balneologie Sediul Otopeni |
Asistent medical debutant balneofiziokinetoterapie | Asistent medical balneofiziokinetoterapie |
| 7 | Laborator recuperare, medicină fizică şi balneologie Sediul central |
Asistent medical debutant balneofiziokinetoterapie | Asistent medical balneofiziokinetoterapie |
Condiția de participare la examen în vederea încheierii stagiului de debutant, stabilită conform Ordinului nr. 1470/2011, este de minimum 6 luni vechime în specialitate/activitate.
Examenul va consta în susținerea unui interviu și se va desfășura astfel:
-
Personalul încadrat la sediul Otopeni va susține examenul în data de 25.09.2025, începând cu ora 10:00, la sediul Otopeni, Șoseaua București-Ploiești 307.
-
Personalul încadrat la sediul Central și Ambulator de specialitate va susține examenul în data de 29.09.2025, începând cu ora 10:00, la sediul din Str. Căldărușani, nr. 9, Sector 1, București.
Dosarul de participare la examenul de promovare va conține următoarele acte:
-
Raportul de evaluare privind activitatea desfășurată de salariatul debutant, întocmit de Șeful locului de muncă, după minimum 6 luni de la încadrare (anexa nr. 7 din H.G. nr. 1336/2022);
-
Raportul salariatului debutant (anexa nr. 8 din H.G. nr. 1336/2022);
-
Cererea salariatului debutant pentru participarea la examen, care se depune în termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea anunțului, în perioada 11.09.2025–17.09.2025.
Metodologia de desfășurare a examenului
-
Membrii comisiei de examinare stabilesc planul de desfășurare a interviului și criteriile de evaluare.
-
Interviul este notat de către membrii comisiei de examinare cu un punctaj de maximum 100 de puncte. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
-
Comisia de examinare întocmește un proces-verbal în care sunt consemnate întrebările puse candidatului, precum și răspunsurile acestuia; proces-verbal care este asumat de candidat și de membrii comisiei prin semnătură.
-
Raportul de evaluare privind activitatea desfășurată de către salariatul debutant, întocmit de îndrumător, se ia în calcul la finalizarea examenului de promovare al salariatului debutant, ponderea acestuia în nota finală a examenului fiind stabilită de comisia de examinare.
-
Salariatul debutant nemulțumit de rezultatul obținut poate depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Conform prevederilor art. 89 din Hotărârea nr. 1336/2022, „Nepromovarea examenului organizat pentru trecerea în funcția, gradul sau treapta profesională imediat superioară gradului/treptei de debutant atrage încetarea de drept a contractului individual de muncă al salariatului”.